殘酷的現實* i4 l7 g" m/ j
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' F* w* Q K5 N1 O9 ]一位父親去拜訪他在一家公司的好朋友。下面是他們之間的對話:: i2 J" u6 e! M2 v* E/ `* J
「 你還是這家公司的副總麼? 」
, Z8 Y+ ?* X; a「 是啊,怎麼了? 」 ; P) c8 Z7 U* A8 y. [7 O( m4 k
「 我兒子剛剛畢業,我希望讓他接受點鍛煉,豐富一下人生經歷,同時開始賺點小錢。 」
7 U2 o9 k, |, I2 L「 如果你需要,我可以幫忙。 」 ; M; z3 ~/ Q6 G( P3 L
「 當然。我希望他能從點點滴滴做起,對勞動和金錢形成正確的看法。 」
9 }; A d/ U& S/ A# p+ P「 那好……我想可以讓他去當總經理。總經理不需要做任何具體的事情,我讓他來的時候他來一下,隨便說些無關痛癢的廢話。工資每月8萬比索,有獎金,公司還負責報銷一些日常花銷。可以嗎? 」
; z$ x9 w1 Z$ N' L5 y5 V9 u「 恩……不好,那可是一大筆錢啊,而且職位太高了。還有別的嗎? 」
7 @* Q4 R+ Q8 s4 z「 那就項目主管吧。工作就是批示一下下級交上來的匯報書以及做一些別的瑣事,工資每月5萬比索,有獎金,還有餐飲和差旅補帖。 」
+ C/ Z9 d" W, q! M「 也不好,要知道他剛參加工作,還有低些的職位麼? 」 4 I5 ?, c( j4 ~/ m- l+ t
「 那……部門經理吧。每天給員工下達些指令,訓訓話什麼的,每月工資3.8萬比索,有獎金和差旅費,還有帶薪休假。 」
# e9 [; z% `4 H# u「 恩……還有更低層些的麼? 」
8 g9 P2 ]5 Y6 g5 y M" \「 項目負責人或是主管分析師,財務執行官也可以,工資每月3.2萬比索,還有獎金。做的事情也很簡單:打幾個電話,時不時地同來訪地客人聊聊天。 」
% k/ Z' O" f/ i7 F5 h* D e& }# ~「 不,我想讓他學點東西,珍惜勞動。還有別的麼? 」
6 P% _& s' G7 @' a+ L5 y「 哦,這樣吧,我讓他去當辦公室副主任,幫助辦公室主任管理下面的分析元,監督他們工作。每月工資2.2萬比索,工作時間朝九晚五。你覺得呢? 」 5 _$ r2 W& t, m* j, G) b
「 算了。還有更基層的工作麼? 」 7 U+ i8 i6 M7 g' X
「 那就只剩工程人員和會計了。這兩個職位需要掌握很多金融和規劃方面的知識,整天同經理、項目主管和客戶打交道。加班是家常便飯,沒有加班費,成就還往往是別人的。工資是最低的8500比索。每天辛苦工作12到13個小時,只有半小時的時間可以用來吃飯,而且每天都要拿工作回家干。 」
7 N V U/ f$ G' Y「 哦……這些活真是費力不討好,不過,的確可以讓我兒子從中學點東西。能讓我兒子幹這活麼? 」
: ?# e8 ~% ?; a K8 T「 不可能!做這件事的人,他必須最起碼是碩士、會講流利的英語和法語,還要有足夠的相關工作經驗才行! 」
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- |2 O0 o& v) L0 k(阿根廷《生活》月刊) |
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