0817/2011 大更新(同步更新與另外一個論壇，作者都是我）# g! ~4 w9 c; F" `6 m$ J" t/ N6 W5 Y- f
( P1 H* I6 u! t+ p5 e& L4 _大約20多天沒有更新了， 發生了太多自己控制不住的事情，延遲了很多進度。
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/ a4 n. a& M( W1 [0 v3 f首先是人。
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7月底招聘了3個英語專業的，測試也通過了，說好了週一上班。% B/ J0 M' `, t" Z: F; A1 B5 r/ m2 v
4 t1 o8 E3 Y6 q5 a: k& q2 k: L! B結果週一3個人，一對半沒有來。 電話都打不通。% ]+ [6 [' d" i
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後來又招聘了2個，一個來了一上午，跑了。一個來了一下午跑了。
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痛定思痛，
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0 C% o" f: ~1 r) U# W" W0 e; Z目標轉移，不要剛畢業的了，城市家庭的女孩子
! o- v4 m# D2 e/ K0 |5 L太嬌氣，太眼高了。
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% q+ n$ f2 C5 A2 g p0 A改為選擇 農村來的，容貌醜陋一般的，9 [$ {& @$ Z& I; ^2 E- V
面相忠厚的。
- M, t8 W2 H$ v# }( H+ o這次還好，一個8級的很踏實，認真的做。% {' q+ W P1 b8 ]( U$ s' b
一個外鏈的農村來的，雖然起點低，* z% s% z! R7 G8 U
註冊個郵箱都哆嗦半天，總算是認真在做。7 L% c9 e' u* \" d
. [) G! R/ X5 h7 S% Q$ v真體會到了 建設團隊的難度。
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目前正處在培訓期。 培訓他們關於關鍵詞的認識，和文章中關鍵詞的部署。
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& B$ T! A9 U6 x如何修改一個有效果的標題。
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2 u5 J& H9 y+ D+ R如何柔和文章做深度偽原創等。& [* P9 O6 O3 {
' D" V# b- H' e9 b8 m! V9 n" [9 Z6 r。。。。建設團隊超麻煩。。。。。。。。。。。。。, z0 L, X$ |: G ?2 x3 B2 q
現在是想辦法把這2個人留住，給她們租房子，給她們買零食，咖啡，小吃等，
$ H- M3 v2 l% h# C! a( f3 L招聘成本太高了。. R5 k1 _7 @* ^
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此外團隊內部開發了內部的文章管理系統，每日可以派發外鏈和翻譯的任務，然後可以
# u+ b- ~2 C6 y; W: ], \打分反饋，導出，發佈等。1 \* b- v& h6 T8 b
目前正在訓練外鏈的組手工的發佈，後面會逐步的培訓AMS， Xrumer, senukex,SB等專業的工具的操作。 B. y) ^. _. X% [; r
1 z0 L" ^6 {( U' @- S/ J9 V/ K目前的模式是： 翻譯8級的任務是每日產生8-10篇深度修改過的Niche文章，供1-1.5個Niche站點用。3 Z3 w# { Q; @+ `" Z. f$ J
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才外還有一些差一點的偽原創修改給一些站點的更新使用。5 G: }* V: x; E6 Q i* ^
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手工的外鏈人員能手工註冊20-30個web2.0站，供做鏈輪用。
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我的多數時間在寫培訓教材和灌輸關鍵字的理念。0 t) _% b h1 j& w
陸續做了幾個小時的培訓錄像，可以給後來的員工看，降低後期的培訓成本。 |
發表於 2011-8-17 15:47:50