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想組隊,一個人好沒執行力

 火... [複製鏈接]
發表於 2013-12-19 17:10:13 | 顯示全部樓層
我也有這個想法,懂liunx和數據庫,現在學php和js,現在還停留在技術水平,沒有明確的方向
, k: o; v1 ]$ e1 v: {# s  m8 c- d
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發表於 2013-12-19 17:42:46 | 顯示全部樓層
挺感興趣 大家一起組隊吧。一個人執行力比較差
; K! q4 Z& I, B$ `1 y
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發表於 2013-12-19 19:23:58 | 顯示全部樓層
月光飛燕 發表於 2013-12-19 15:32
# E8 P1 J8 J3 x9 v3 u5 g& G2 o" y$ @真正合適的人太難了,多方既要有各自的能力,又要准守規則互相合作( F- S' r! N1 q+ z. Z' T- u8 m
而且執行力不能僅僅體現在交流上,還需 ...
( o* b' h. X  {5 ^: H4 k) }
這個就比較考驗團隊了 連google的前僱員都做不到 小打小鬧就更不要提了6 Z2 g; l: O) G* [! e

" E& t: k" e( m" j( ~
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發表於 2013-12-19 20:22:11 | 顯示全部樓層
建議樓主先少後多吧 + f9 ?# _' d; f2 v( M  H- N6 i
先找一位志同道合且互補的夥伴做個項目試試, Q! n- f- B7 U$ K- O' ?
分清方向利益和責任,8 k; L( @6 e5 i5 s. ]/ S4 n4 \
有了經驗和資歷,
# N# y, j1 D9 K6 a# x再組大點的團隊( H. q1 U! K! X# |1 d
我覺得核心1-3人就可以了: H- m; }2 ?' X7 M2 T& R$ x. ?# P
其他的僱人
  S; g9 e4 k5 g6 X3 e& \( z這樣靠譜點
  _( y9 R  y1 J9 `4 T5 {
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發表於 2013-12-19 20:46:49 | 顯示全部樓層
非常小黑 發表於 2013-12-19 14:30 " v0 n* P) s0 @- ~5 U- j3 x2 Z& n
組隊需要有一個強勢帶頭的人。& q" }' P; C/ N9 ?% ?+ Z, T6 B
否則,組隊與其說是相互鼓勵,不如說是相互推卸責任。
  f9 o: w; ]. a3 W- c$ s1 d到時候大家都把希望寄 ...
; ]1 \/ O8 h& V( N$ D8 ~- N
這個很贊同。。。。。。。。
5 u: y9 u( d) \, _$ n" z$ U( ^0 c' m# w( I# G* p* L
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發表於 2013-12-19 21:03:23 | 顯示全部樓層
樓主是大神?求加入,求帶小弟!
9 c% @. k4 a' t) r0 M2 E
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 樓主| 發表於 2013-12-19 21:37:44 | 顯示全部樓層
綜上所述,看來合作基本比較難,我主要是受到warrior forum 的joint adverture版塊啟發的,現在個人搞的小作坊項目卡住了,被google弄的心灰意冷,到了瓶頸上不去了。。這兩天又策劃一個網站,開始在odesk上找外包了,說實話一個項目發出去很多人提交apply,但是都是三線國家,真的歐美寫手開出的價格好貴好貴,好心疼啊。。。  j$ ~& w- e5 ^* m7 c! ~& e; |
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發表於 2013-12-19 21:42:44 | 顯示全部樓層
本帖最後由 roror999 於 2013-12-19 21:45 編輯 % P  M. Q% {* ?9 x
: P' U' J& K& p! i
管自己都有難度,何況管理別人?或者讓別人來管理自己?3 h; s. g. V$ E' |
0 J! u  d2 Q8 J4 X
跟人相處是最難的,你技術上有困難,上培訓班、自己查資料,都好解決;
# i# b% g2 T* E
% b+ `( ~1 X' o7 I8 j% n, N革命的隊伍,途中還有許多人掉隊呢,同理網絡賺錢事業,也是一樣的. h, t$ X3 f7 T, V1 k

# d$ \( C" m+ I) m起初理想化,看著志同道合,但堅持二字,可不是那麼容易,時間長了,激動消退,各種缺點劣勢就全出來了。兩口子相處都不容易,何況社會上的同事、團隊中的成員8 }  b3 f# z& p
  y. b/ c3 N3 z9 {' q' m
不多說了,說多了就跟只會講成功學的二B似的4 T- @6 R3 k; P0 `6 `3 }
9 V& w8 x  U2 g+ I8 Z. o
=========================
! _* H8 c& d/ |  H( r5 A所以,我是準備單槍匹馬了,soho一輩子,可以合作,給你任務,但不干涉對方運營細節$ |8 r: U# [$ }

& b0 l1 }# `5 B- A: S( o其它人也別想領導我,更別考核我,煩9 j% z6 K# y. t: i

* H9 x; y0 E1 x; b2 }$ e
  ?$ {5 w  u; o" ?
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發表於 2013-12-19 21:48:22 | 顯示全部樓層
至少你要列出你的優勢,別人才知道是否能與你合作。另外,一個人都尚且管不好自已,人多了不是更亂?2 \, B! }5 P& W' @) y  A6 H" W5 _
5 R4 e5 G" O. J, O5 y
或許樓主是喜歡打工的類型,因為有人管著,有人分派任務給你,你需要做的就是完成好任務即可。
5 K6 f" _8 _& G" R
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發表於 2013-12-19 21:54:13 | 顯示全部樓層
LZ想找到的團隊其實是那種扁平化的吧!其實。這種團隊對成員要求太高了!自律性等等。# g2 z7 c3 s/ o; D% R5 O
還是做金字塔的把!說句不好聽的,現在賤人多!本人當PM的經歷就是,靠自律,完全不可行,大棒+胡蘿蔔才是王道!金字塔結構是主流!
; g9 Q( J8 Q" }9 L/ G
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