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想組隊,一個人好沒執行力

 火... [複製鏈接]
發表於 2013-12-19 17:10:13 | 顯示全部樓層
我也有這個想法,懂liunx和數據庫,現在學php和js,現在還停留在技術水平,沒有明確的方向
, }. K/ e  s4 [7 V2 I
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發表於 2013-12-19 17:42:46 | 顯示全部樓層
挺感興趣 大家一起組隊吧。一個人執行力比較差
; t; S8 }* i# n
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發表於 2013-12-19 19:23:58 | 顯示全部樓層
月光飛燕 發表於 2013-12-19 15:32
7 D) }' N" \$ K( R真正合適的人太難了,多方既要有各自的能力,又要准守規則互相合作
9 u% c% p3 Z: q4 Q+ G0 {1 G+ J而且執行力不能僅僅體現在交流上,還需 ...

+ ?5 j$ R9 I# }! b) u, N: y% j這個就比較考驗團隊了 連google的前僱員都做不到 小打小鬧就更不要提了5 d5 A3 s. R% c# Y

1 `3 V9 d, Z- ?8 P" v
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發表於 2013-12-19 20:22:11 | 顯示全部樓層
建議樓主先少後多吧 # K( @  {# R8 b6 s6 p  N
先找一位志同道合且互補的夥伴做個項目試試% \! m" q& m+ ]6 @+ V
分清方向利益和責任,( X/ D% K, Y& X2 |5 [) f5 M$ C  H
有了經驗和資歷,1 j6 c" H4 D- x$ T
再組大點的團隊- Y2 W  [2 M: r8 a# E
我覺得核心1-3人就可以了1 ]$ U5 y& t- B/ v
其他的僱人
' {, J3 ~4 K! {' f  T" ]6 j這樣靠譜點' c, r) G5 W3 ~
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發表於 2013-12-19 20:46:49 | 顯示全部樓層
非常小黑 發表於 2013-12-19 14:30
$ w. F/ P; a1 z1 r組隊需要有一個強勢帶頭的人。
' w: b$ \4 Z, C6 j+ x6 ^; }: E  {否則,組隊與其說是相互鼓勵,不如說是相互推卸責任。
6 g& ]$ F" P( E到時候大家都把希望寄 ...

( z$ M/ X6 y5 L這個很贊同。。。。。。。。, `& s; H9 O4 Z6 G9 [3 S7 c3 n( L
) R. a+ t. \5 f. j) ^
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發表於 2013-12-19 21:03:23 | 顯示全部樓層
樓主是大神?求加入,求帶小弟!
5 Q  x& Y2 s# p% s; u9 `6 C
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 樓主| 發表於 2013-12-19 21:37:44 | 顯示全部樓層
綜上所述,看來合作基本比較難,我主要是受到warrior forum 的joint adverture版塊啟發的,現在個人搞的小作坊項目卡住了,被google弄的心灰意冷,到了瓶頸上不去了。。這兩天又策劃一個網站,開始在odesk上找外包了,說實話一個項目發出去很多人提交apply,但是都是三線國家,真的歐美寫手開出的價格好貴好貴,好心疼啊。。。
3 E: D5 \% W- q" n/ D* J# m
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發表於 2013-12-19 21:42:44 | 顯示全部樓層
本帖最後由 roror999 於 2013-12-19 21:45 編輯 ' x' U$ n( B" M6 I/ b2 W

6 U4 f1 E8 B5 q; C管自己都有難度,何況管理別人?或者讓別人來管理自己?
. g1 g) u9 e" s$ x5 T$ n, Z
) p. N0 H7 v1 ^. [& O+ ]# _跟人相處是最難的,你技術上有困難,上培訓班、自己查資料,都好解決;
6 ]* s' W  a- X4 ^( K; d
, Y# i- q$ I) L( I& |% J1 }  R" t革命的隊伍,途中還有許多人掉隊呢,同理網絡賺錢事業,也是一樣的
* f% T9 n: p" X; j9 a0 ^
1 x  \9 `! w$ [3 ^8 K6 ?起初理想化,看著志同道合,但堅持二字,可不是那麼容易,時間長了,激動消退,各種缺點劣勢就全出來了。兩口子相處都不容易,何況社會上的同事、團隊中的成員, U6 v* p9 ]. d( o6 J! U; |

4 a$ ?( W5 N9 }: C# F不多說了,說多了就跟只會講成功學的二B似的
+ J) c- _! H" p" L. D- {9 {( U3 z1 T! Q  g
=========================3 ]* t1 P! x3 a- l! t3 t
所以,我是準備單槍匹馬了,soho一輩子,可以合作,給你任務,但不干涉對方運營細節
- d$ M* x0 R6 a: i1 ~& d
4 \/ M4 Z* Q, g3 L2 S# v% u- \其它人也別想領導我,更別考核我,煩9 g  x" ?, E6 k4 q6 o9 Q
; ~5 k3 O/ j8 l0 K2 x  Z

, p. {& h  S0 d5 R/ o; b
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發表於 2013-12-19 21:48:22 | 顯示全部樓層
至少你要列出你的優勢,別人才知道是否能與你合作。另外,一個人都尚且管不好自已,人多了不是更亂?
+ g  F' v) F; ]% M: B  a" g2 O+ G7 Q# l8 P
或許樓主是喜歡打工的類型,因為有人管著,有人分派任務給你,你需要做的就是完成好任務即可。9 ~) v: t& U, S$ U2 a; l4 H
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發表於 2013-12-19 21:54:13 | 顯示全部樓層
LZ想找到的團隊其實是那種扁平化的吧!其實。這種團隊對成員要求太高了!自律性等等。
3 w5 v1 g* g+ S/ ^% P$ N/ g7 A- w# c還是做金字塔的把!說句不好聽的,現在賤人多!本人當PM的經歷就是,靠自律,完全不可行,大棒+胡蘿蔔才是王道!金字塔結構是主流!6 I) i& c1 }1 J  `. Q  H; x6 g
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