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想組隊,一個人好沒執行力

 火... [複製鏈接]
發表於 2013-12-19 17:10:13 | 顯示全部樓層
我也有這個想法,懂liunx和數據庫,現在學php和js,現在還停留在技術水平,沒有明確的方向& a; }0 U, E! l9 ^  S/ A
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發表於 2013-12-19 17:42:46 | 顯示全部樓層
挺感興趣 大家一起組隊吧。一個人執行力比較差
4 B+ G* B8 [5 Q8 \4 M, @& t
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發表於 2013-12-19 19:23:58 | 顯示全部樓層
月光飛燕 發表於 2013-12-19 15:32
) |7 Z; z" G4 i% ]* B8 W6 i真正合適的人太難了,多方既要有各自的能力,又要准守規則互相合作
1 {* x, ~" X0 s* f2 s! p! w) }6 E而且執行力不能僅僅體現在交流上,還需 ...
' R3 |2 H: A7 J9 s5 w
這個就比較考驗團隊了 連google的前僱員都做不到 小打小鬧就更不要提了/ O/ J+ V8 |# Y) F2 O) I) i

  F, g; j" K- L/ |3 G$ G9 p
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發表於 2013-12-19 20:22:11 | 顯示全部樓層
建議樓主先少後多吧
2 o+ ^$ \2 j0 s3 v6 T先找一位志同道合且互補的夥伴做個項目試試
+ G$ V. ]+ _+ R分清方向利益和責任,
" t8 Y/ K6 R5 E9 H有了經驗和資歷,
4 G3 r7 M' T# \6 V再組大點的團隊* d. k! m* w. w0 P  K
我覺得核心1-3人就可以了
, U5 T) p! c9 U6 Z# \- J其他的僱人; O: z, p7 b2 j* J* x- z
這樣靠譜點1 E2 A$ u! P( t
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發表於 2013-12-19 20:46:49 | 顯示全部樓層
非常小黑 發表於 2013-12-19 14:30
5 F2 {% E! B/ i# @6 h( [/ u1 j& |組隊需要有一個強勢帶頭的人。
$ D+ c6 \* }2 R6 ~. @4 f否則,組隊與其說是相互鼓勵,不如說是相互推卸責任。9 ~% }/ d: q# d/ v( K: o+ |
到時候大家都把希望寄 ...
. }! X1 |/ t7 f5 o. M
這個很贊同。。。。。。。。* a" H8 z0 t3 _( y, p/ b9 v1 I

) E4 M$ E( g0 B  c0 \5 \, N6 s
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發表於 2013-12-19 21:03:23 | 顯示全部樓層
樓主是大神?求加入,求帶小弟!' k& K7 X3 R8 u  j
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 樓主| 發表於 2013-12-19 21:37:44 | 顯示全部樓層
綜上所述,看來合作基本比較難,我主要是受到warrior forum 的joint adverture版塊啟發的,現在個人搞的小作坊項目卡住了,被google弄的心灰意冷,到了瓶頸上不去了。。這兩天又策劃一個網站,開始在odesk上找外包了,說實話一個項目發出去很多人提交apply,但是都是三線國家,真的歐美寫手開出的價格好貴好貴,好心疼啊。。。0 X6 x, w8 x% U6 n8 Z% t! ]8 G
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發表於 2013-12-19 21:42:44 | 顯示全部樓層
本帖最後由 roror999 於 2013-12-19 21:45 編輯
; q7 c( v3 ~4 Q- b" _. ]
  O, ^% O8 s- W- y" ?' s# I管自己都有難度,何況管理別人?或者讓別人來管理自己?
0 o' E( d% Z* H& Q; Q" s& s
+ m8 A7 K& R# |; O跟人相處是最難的,你技術上有困難,上培訓班、自己查資料,都好解決;. V- C: W0 ]( G/ j8 L
1 Z3 @& m& E9 N& Y  d9 A5 x
革命的隊伍,途中還有許多人掉隊呢,同理網絡賺錢事業,也是一樣的
+ M+ c1 I1 @( U  D' [  R8 R4 j2 W, q  M
起初理想化,看著志同道合,但堅持二字,可不是那麼容易,時間長了,激動消退,各種缺點劣勢就全出來了。兩口子相處都不容易,何況社會上的同事、團隊中的成員
9 O& [( Q" Z7 p+ P! z  Z8 s! ?- S2 f" G8 Z. Z! z
不多說了,說多了就跟只會講成功學的二B似的
2 S1 M7 ^9 F3 T+ {# E8 [: L2 a& o/ ~' u0 Y# s7 B
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$ u/ V9 I: E/ |! a6 F所以,我是準備單槍匹馬了,soho一輩子,可以合作,給你任務,但不干涉對方運營細節1 H( o1 R; x( r6 p. m

( L" F, y2 o7 m5 i$ v其它人也別想領導我,更別考核我,煩
7 h% P! i+ N7 {8 }/ I3 z2 s/ w7 c( ^: S3 L- i

6 f" L( `. O  n5 U! B5 _. }
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發表於 2013-12-19 21:48:22 | 顯示全部樓層
至少你要列出你的優勢,別人才知道是否能與你合作。另外,一個人都尚且管不好自已,人多了不是更亂?2 a+ w' a) h6 R' e) y# L
% A5 _1 |9 r! b. C- i% v) U
或許樓主是喜歡打工的類型,因為有人管著,有人分派任務給你,你需要做的就是完成好任務即可。
( q% [8 j0 F& J1 @4 ]
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發表於 2013-12-19 21:54:13 | 顯示全部樓層
LZ想找到的團隊其實是那種扁平化的吧!其實。這種團隊對成員要求太高了!自律性等等。- x- q" Z% X# {; K, k
還是做金字塔的把!說句不好聽的,現在賤人多!本人當PM的經歷就是,靠自律,完全不可行,大棒+胡蘿蔔才是王道!金字塔結構是主流!) O1 G1 @+ |2 u+ F# v9 @; f
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