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想組隊,一個人好沒執行力

 火... [複製鏈接]
發表於 2013-12-19 17:10:13 | 顯示全部樓層
我也有這個想法,懂liunx和數據庫,現在學php和js,現在還停留在技術水平,沒有明確的方向
  X+ f* ~4 v/ V
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發表於 2013-12-19 17:42:46 | 顯示全部樓層
挺感興趣 大家一起組隊吧。一個人執行力比較差
4 ]: V& d" ]( C
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發表於 2013-12-19 19:23:58 | 顯示全部樓層
月光飛燕 發表於 2013-12-19 15:32
0 j' y) ]! t4 F5 z* N9 ?真正合適的人太難了,多方既要有各自的能力,又要准守規則互相合作' q, c- k% M( L% a' x! _
而且執行力不能僅僅體現在交流上,還需 ...
" c1 L; a, ]+ p! B- K& b* ~, j
這個就比較考驗團隊了 連google的前僱員都做不到 小打小鬧就更不要提了: P8 e$ g, u$ R) S' G1 v7 G9 W
% H) D1 y5 s) j# z9 g% m- s# a
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發表於 2013-12-19 20:22:11 | 顯示全部樓層
建議樓主先少後多吧
5 {* _: n- a& D; n& [! n' {  z) K先找一位志同道合且互補的夥伴做個項目試試. r2 q' B% Y5 x7 C' w% Q
分清方向利益和責任,5 a. k# D& i; \" }2 |! Z
有了經驗和資歷,
8 a( f6 {0 l. P7 d3 c再組大點的團隊, c; P& f) J; _7 }* i
我覺得核心1-3人就可以了
1 {2 v3 L! @# F9 n* s9 ]& s其他的僱人5 J0 _+ q+ y; G( Z" K) s, M6 h" V
這樣靠譜點1 W& p8 E$ U( h8 ?
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發表於 2013-12-19 20:46:49 | 顯示全部樓層
非常小黑 發表於 2013-12-19 14:30 7 l( ^" V  v+ `9 H
組隊需要有一個強勢帶頭的人。4 H( q  }4 ^6 U5 U1 x5 O4 A
否則,組隊與其說是相互鼓勵,不如說是相互推卸責任。5 O/ ?; P. N: M& r
到時候大家都把希望寄 ...
/ N$ Q8 |% }$ A6 K
這個很贊同。。。。。。。。
% ^. I9 s, [0 T# G( @  w: l3 Y5 x5 ]
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發表於 2013-12-19 21:03:23 | 顯示全部樓層
樓主是大神?求加入,求帶小弟!; N) U: b% F$ N9 n' Z
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 樓主| 發表於 2013-12-19 21:37:44 | 顯示全部樓層
綜上所述,看來合作基本比較難,我主要是受到warrior forum 的joint adverture版塊啟發的,現在個人搞的小作坊項目卡住了,被google弄的心灰意冷,到了瓶頸上不去了。。這兩天又策劃一個網站,開始在odesk上找外包了,說實話一個項目發出去很多人提交apply,但是都是三線國家,真的歐美寫手開出的價格好貴好貴,好心疼啊。。。7 y0 K* R5 \) u# e2 A: Y
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發表於 2013-12-19 21:42:44 | 顯示全部樓層
本帖最後由 roror999 於 2013-12-19 21:45 編輯 1 A% q2 n  l. \( `6 g+ y3 R
  \3 }7 J) p' W2 Q3 E9 P
管自己都有難度,何況管理別人?或者讓別人來管理自己?
# N! O' ]0 V2 B5 M" Q
$ z% m3 j; Z: Z: ~# {# J& v跟人相處是最難的,你技術上有困難,上培訓班、自己查資料,都好解決;
! b2 ^# `9 |5 g0 b. N# [( l( |' d2 W
革命的隊伍,途中還有許多人掉隊呢,同理網絡賺錢事業,也是一樣的4 e; ?0 Y& ?0 i* r3 w0 M" h
' w/ A0 c: {  h& U# G# _" T: S
起初理想化,看著志同道合,但堅持二字,可不是那麼容易,時間長了,激動消退,各種缺點劣勢就全出來了。兩口子相處都不容易,何況社會上的同事、團隊中的成員, E4 k6 d5 e. C2 Z0 @2 q: P2 k
3 I5 W  {3 ?  G) W& p3 p' `) X
不多說了,說多了就跟只會講成功學的二B似的
7 B. c6 i( s4 j+ w- v: {$ V  J8 ~6 K6 R( F
=========================
# _" e- `- f. x9 g0 h# f& U所以,我是準備單槍匹馬了,soho一輩子,可以合作,給你任務,但不干涉對方運營細節
! v1 c4 \. e9 x) C+ z
; p# D1 @0 Q7 q0 B其它人也別想領導我,更別考核我,煩; O  w7 t( O) U2 D$ e2 T

( g5 U7 {' m& [  A, X- X) d, C. k4 l$ o3 D
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發表於 2013-12-19 21:48:22 | 顯示全部樓層
至少你要列出你的優勢,別人才知道是否能與你合作。另外,一個人都尚且管不好自已,人多了不是更亂?8 B/ U" V+ v: T; G8 `8 V
8 I2 ~, F; m! E; a' ?: B/ @
或許樓主是喜歡打工的類型,因為有人管著,有人分派任務給你,你需要做的就是完成好任務即可。' ^( w& k6 j, x5 {% p% e% w* M
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發表於 2013-12-19 21:54:13 | 顯示全部樓層
LZ想找到的團隊其實是那種扁平化的吧!其實。這種團隊對成員要求太高了!自律性等等。
. v9 I$ `9 W0 ?5 v還是做金字塔的把!說句不好聽的,現在賤人多!本人當PM的經歷就是,靠自律,完全不可行,大棒+胡蘿蔔才是王道!金字塔結構是主流!
" }- }# m5 Q5 q
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