0817/2011 大更新(同步更新與另外一個論壇,作者都是我)
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大約20多天沒有更新了, 發生了太多自己控制不住的事情,延遲了很多進度。
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首先是人。! Z+ J7 o5 P' ]3 R* v
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7月底招聘了3個英語專業的,測試也通過了,說好了週一上班。
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: D2 r6 P% ?$ \& q: j( G9 \5 j結果週一3個人,一對半沒有來。 電話都打不通。
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後來又招聘了2個,一個來了一上午,跑了。一個來了一下午跑了。& ?9 B* g( C( i3 Z
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痛定思痛,
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目標轉移,不要剛畢業的了,城市家庭的女孩子
3 b6 _3 O _3 o. x3 y- ~太嬌氣,太眼高了。
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改為選擇 農村來的,容貌醜陋一般的,( L4 O" n) H' G& X
面相忠厚的。
2 t, c: r' D5 L3 S P# R, I1 m這次還好,一個8級的很踏實,認真的做。+ b/ V' Y( @- W
一個外鏈的農村來的,雖然起點低,
/ W' \% c5 q' Q5 C8 u: A註冊個郵箱都哆嗦半天,總算是認真在做。- g# m# y- z. }& v4 N, a2 a- v- W
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真體會到了 建設團隊的難度。
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& V( Q2 b$ s$ g7 P目前正處在培訓期。 培訓他們關於關鍵詞的認識,和文章中關鍵詞的部署。
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如何修改一個有效果的標題。
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如何柔和文章做深度偽原創等。
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4 Q) B$ i3 I: j3 u( E。。。。建設團隊超麻煩。。。。。。。。。。。。。+ K9 U, g& s) H6 N: e! Y/ i# p
現在是想辦法把這2個人留住,給她們租房子,給她們買零食,咖啡,小吃等,. W; X. @5 V4 Z% b' V F
招聘成本太高了。' {* O7 q4 G" b( E; e
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此外團隊內部開發了內部的文章管理系統,每日可以派發外鏈和翻譯的任務,然後可以7 w* x4 S; r2 f' c5 t9 z1 e& t1 T4 e! S
打分反饋,導出,發佈等。
- U/ {5 U- L* ]6 }5 ~: C5 l& l- [, U目前正在訓練外鏈的組手工的發佈,後面會逐步的培訓AMS, Xrumer, senukex,SB等專業的工具的操作。
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2 y4 w: x, n5 J目前的模式是: 翻譯8級的任務是每日產生8-10篇深度修改過的Niche文章,供1-1.5個Niche站點用。
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才外還有一些差一點的偽原創修改給一些站點的更新使用。
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手工的外鏈人員能手工註冊20-30個web2.0站,供做鏈輪用。
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我的多數時間在寫培訓教材和灌輸關鍵字的理念。3 E* H) K1 G; v0 u. v5 n& C) F
陸續做了幾個小時的培訓錄像,可以給後來的員工看,降低後期的培訓成本。 |