本帖最後由 awint 於 2014-10-2 23:34 編輯 + S0 u- L, R; t- `
拉賈 發表於 2014-10-2 09:50  % ^3 m1 M# m, y& t0 Z$ r0 F9 u
這個模式有點懸哦，為什麼自己不去招聘呢
% I/ q+ i5 q# P( k* y8 r/ h- \這個問題好 我來解答 + t/ ?: p: p( t4 F
我不是靠這個吃飯的 就是個短期項目 搞點錢 我隨時就不做了 看心情 那員工怎麼辦2 ~+ X% O9 \# v0 A4 h
所以不是非要開個公司工作室什麼的搞這個 前期事情一大堆 不擅長這個 殺雞用牛刀 打炮打蚊子
9 i2 B+ y f" |4 Z7 O: xok 就算招聘有很多優點 我這個不可行？ 3 e3 q$ ]# P1 k$ x0 I
d9 L; j' f! U5 \, V! M, A3 i" Z如果是兼職外包，我覺得不划算，自己的好資源給他用 還要給他錢 然後他掉頭在賣給別人 給別人發 然後資源被用爛了 # Q- {3 x/ c" v& E4 }) V6 A
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發表於 2014-10-1 19:58:31