cyrich 發表於 2013-7-20 21:54 . b( t# d% w7 w9 f, \
樓主能介紹一下「品管圈」嗎?6 I9 G; u; o5 r0 U7 Z
PDCA我單位正在做 # g0 o+ ~4 g4 h
對不起,這個不是特別瞭解
; _- x; Q& V( w, Y7 r# j/ _我是非專業人員,僅能非專業角度談點個人看法* h, J& F& `6 s; T+ x2 ]
; e& p; ~( n3 g/ o; H. l國外的這些理論,想要在國內充分發揮作用
" d3 @1 K; L! ?1 s不僅需要有科學嚴謹、富有進取心、為人寬厚的領導7 g( G% v7 T3 N+ H4 ~0 J3 l& i3 ^
還要有一個良好的企業文化、較高員工素質、以及共同的職業目標和利益訴求
) Q3 W* M6 t6 ]; y4 J% \每個人的主動性調動起來,而非被動的從事工作,竭盡全力的為團隊付出的時候整個循環就進入了良性軌道
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可能你的公司要先進和規範些,操作起來容易的多% _& z! |1 b5 i# d) c" P5 R R
我遇到的一些人和事以及問題,是在陳舊的、表面正規、傳說很強大的企業裡比較普遍
+ \' R3 ~! j; e6 Z& W% `# p5 w不好意思說我在什麼單位,但是你說的這些,我們這不可能切實執行
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