殘酷的現實

殘酷的現實
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% _& C; f, Z; ^8 U. P7 \- j一位父親去拜訪他在一家公司的好朋友。下面是他們之間的對話：
6 ?5 J; J* g! h2 Z5 b4 o「 你還是這家公司的副總麼？ 」
「 是啊，怎麼了？ 」
* X9 h" {0 v7 d6 Y' S7 F「 我兒子剛剛畢業，我希望讓他接受點鍛煉，豐富一下人生經歷，同時開始賺點小錢。 」
) [) ?0 q) B4 u8 u5 B4 s「 如果你需要，我可以幫忙。 」
「 當然。我希望他能從點點滴滴做起，對勞動和金錢形成正確的看法。 」
; E$ k6 t! T7 w2 {4 W( y) H「 那好……我想可以讓他去當總經理。總經理不需要做任何具體的事情，我讓他來的時候他來一下，隨便說些無關痛癢的廢話。工資每月8萬比索，有獎金，公司還負責報銷一些日常花銷。可以嗎？ 」
( m# y- Y. F$ E& p: Z) e9 U, Y「 恩……不好，那可是一大筆錢啊，而且職位太高了。還有別的嗎？ 」
「 那就項目主管吧。工作就是批示一下下級交上來的匯報書以及做一些別的瑣事，工資每月5萬比索，有獎金，還有餐飲和差旅補帖。 」
. M% }0 _6 O8 ~( C" M. J* l3 |4 X「 也不好，要知道他剛參加工作，還有低些的職位麼？ 」
5 L, y+ n8 \; s「 那……部門經理吧。每天給員工下達些指令，訓訓話什麼的，每月工資3.8萬比索，有獎金和差旅費，還有帶薪休假。 」
「 恩……還有更低層些的麼？ 」
「 項目負責人或是主管分析師，財務執行官也可以，工資每月3.2萬比索，還有獎金。做的事情也很簡單：打幾個電話，時不時地同來訪地客人聊聊天。 」
「 不，我想讓他學點東西，珍惜勞動。還有別的麼？ 」
「 哦，這樣吧，我讓他去當辦公室副主任，幫助辦公室主任管理下面的分析元，監督他們工作。每月工資2.2萬比索，工作時間朝九晚五。你覺得呢？ 」
$ G' a8 h. J, m+ ]" S「 算了。還有更基層的工作麼？ 」
「 那就只剩工程人員和會計了。這兩個職位需要掌握很多金融和規劃方面的知識，整天同經理、項目主管和客戶打交道。加班是家常便飯，沒有加班費，成就還往往是別人的。工資是最低的8500比索。每天辛苦工作12到13個小時，只有半小時的時間可以用來吃飯，而且每天都要拿工作回家干。 」
" O9 h  w; A% S$ k* F「 哦……這些活真是費力不討好，不過，的確可以讓我兒子從中學點東西。能讓我兒子幹這活麼？ 」
3 I% }" E$ J- ?' ~5 P「 不可能！做這件事的人，他必須最起碼是碩士、會講流利的英語和法語，還要有足夠的相關工作經驗才行！ 」

（阿根廷《生活》月刊）

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