希望大家瞭解下PDCA循環

dylan 發表於 2013-7-20 21:30
對，走太快了不是什麼好事
隨時糾正錯誤的偏差非常重要
但是真正做起來，卻往往容易忽視

( \2 M4 B7 ?, ^9 `; }) y是的  吾日三省吾身               
6 y7 Q: L( U+ m

樓主能介紹一下「品管圈」嗎？
  N; ~' W! k9 |( w8 I4 KPDCA我單位正在做

cyrich 發表於 2013-7-20 21:54
樓主能介紹一下「品管圈」嗎？
PDCA我單位正在做

7 G* ^+ n+ ?3 U) H3 W- u對不起，這個不是特別瞭解
我是非專業人員，僅能非專業角度談點個人看法

/ D9 y# V8 x; M! M國外的這些理論，想要在國內充分發揮作用
4 I, O# A% S' q# W不僅需要有科學嚴謹、富有進取心、為人寬厚的領導
; v/ u+ E/ Y5 u1 f) Z; Y還要有一個良好的企業文化、較高員工素質、以及共同的職業目標和利益訴求
每個人的主動性調動起來，而非被動的從事工作，竭盡全力的為團隊付出的時候整個循環就進入了良性軌道
, n2 C/ U2 l% p+ U
6 R. y* y# v# o9 j4 k可能你的公司要先進和規範些，操作起來容易的多
我遇到的一些人和事以及問題，是在陳舊的、表面正規、傳說很強大的企業裡比較普遍
* [8 T& `4 z- q7 X8 h0 j. u不好意思說我在什麼單位，但是你說的這些，我們這不可能切實執行

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